Долина ООО

г. Москва, Зеленоград, пл. Юности, дом 2, подъезд № 2, 2-й этаж, офис 3. Тел.: 499-736-58-63, 8-916-373-77-98

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Общая информация

Общая информация

Задача корпоративного обучения, заключается в повышении эффективности работы персонала. Именно поэтому необходимо совершенствоваться и развиваться в области управления персонала, т.к. грамотная и сплоченная команда приводит бизнес к высоким результатам.

Тренинги позволяют участникам посмотреть на себя со стороны и улучшить свои показатели непосредственно в своей работе.

С помощью кейсов, мозгового штурма, мини-лекций и деловых игр, персонал способен в короткие сроки понять и проработать свои ошибки.

Разработка и проведение корпоративного обучения включает в себя:

1.Выявление потребностей компании заказчика

Диагностическое интервью с заказчиком с целью прояснения запроса:

  • цели и задачи обучения;
  • понимание существующей ситуации в компании;
  • формат обучения сотрудников;
  • оценка и выбор обучающих программ;
  • проведение тестирования с персоналом на уровень знаний по техникам продаж и владением инструментами продаж;
  • определение сроков обучения;
  • ожидания от результатов обучения.

2. Разработка программы обучения и методических материалов

Программа обучения разрабатывается специально под цели и задачи компании-заказчика и ориентированы на определенные товары или услуги, в зависимости от того, чем занимается компания. В программе учитываются все мелкие детали, включая потенциальных покупателей и рыночную ситуацию в данный момент, а так же используются тренировочные модели по данному товару или услуге.

3. Проведение тренинга.

Методы, которые используются в процессе обучения:

  • мини-лекции;
  • деловые игры и упражнения;
  • выполнение устных и письменных заданий;
  • отработка навыков рабочих ситуаций;
  • анализ полученных результатов.

4. Пост тренинг (сопровождение).

  • анкетирование и тестирование участников тренинга;
  • отчет по персоналу и разъяснение рабочих ситуаций;
  • через 1 месяц проводится бесплатная консультация, для всех участников тренинга и руководства.



 

Подписаться на рассылку вакансий Кадрового агентства "Долина" по Email

TwitterПодписаться на рассылку резюме кандидатов Кадрового агентства "Долина" Зеленоград Подписаться на рассылку резюме кандидатов КА "Долина" по Email

Счетчики: Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Зеленоград онлайн